“领导的权变模式理论”的提出者是（）。-江西自考网

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密押卷（三）

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

A、菲利普斯
B、菲德勒
C、布莱克
D、彼得·圣吉

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在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在正比关系。（）

A、对
B、错

沟通包括四个基本的要素：信源、信息内容、信宿和信道。（）

A、对
B、错

事业部制的优点包括（）。

A、公司总部领导可以从繁琐的日常事务中解脱出来，着力策划公司长期发展战略
B、每个事业部具有独立的利益，是一个分权单位，有利于调动其积极性
C、有利于培养综合型高级管理人才
D、专业化管理和集中统一领导的有机结合
E、适用于不稳定、不确定的环境

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沟通包括四个基本的要素：信源、信息内容、信宿和信道。（）

事业部制的优点包括（）。

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